[原创]关于员工在职培训的思索

jovanyi

     对于老员工培训，首要考虑的不仅仅是要提高、以及如何员工的综合素质，而应首先了解员工的实际情况，看看他们当前的工作困境、瓶颈在哪里？再结合公司的人才发展理念，有针对性的培养和发展员工的优势。