[原创]周例会，你如何看待？（欢迎投票、发表看法）

finger71

     周例会是很多企业的“保留节目”，每周(一般为周一)，中层管理者都需要向公司高层汇报上周工作总结，说明本周工作计划；(有的公司，基层员工也需要向中层管理者作同样的汇报)

    不少管理者和员工对周例会都有意见，在他们看来，那只是走形式而已，没有什么实效，而且从某种意义上来讲，也表示公司对他们不放心。有了这样的心理状态，他们在例会上的表现可想而知。

    那为什么要举行周例会呢？通常认为这是因为管理者想要知道自己在做什么，做得如何，并把这种需求看成控制的表现。。。。。。

finger71

欢迎投票啊，在贴子的上方~~

finger71

 不错，看来大家大多数都还是认同其作用的~

finger71

 大家都说得很好，只是一开起来总是形式大于结果！呜呼哀哉~

finger71

 看了大家的意见，我觉得这样的：

开会是要的，但不一定非要拘泥于形式，而要更注重效果。

finger71

 而现实中，经常是形式大于效果，本末倒置，使得很多人不满，

其实他们不满的不是开会，而是开无意义的会，

所以，我们更应该注重结果，注重会议目标，

如果是没什么意义的会，开了不如不开。