打开微信扫一扫
诚意者
国内很多的企业在这方面其实做的真的很不到位,缺少“传 帮 带”这样一种文化机制,一个新人想快速融入到新的工作环境除了自发的努力以及及时报告工作进度外,相关的人员带训帮传是很重要的,可以少走很多的弯路,一个好的管理人员应该要随时给与新人关注,绝不是让其“自生自灭”。
举报
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页