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现在这个电脑芯片级维修的培训真的是太多太多了。 做大了规模的也太多了。 我提几个方面以供参考：
1. 你自身的规模， 人家来一看你就一二个人， 两三把枪（风枪或焊枪）， 可能一看就觉得有点要受骗的感觉。 所以我建议你先从自身规模做起。 可与一些品牌申请做其定点维修， 这样你至少没学生也有些相关业务及收入。 如做开了学生一看觉得你的实力应该还是不错， 至少把些品牌授权维修都拿下来了。
2. 对来培训的学生前途要有所规划， 人家来学就是想今后凭此来谋生的。 这有几个方面，第一是与一些招聘维修人员的单位挂钩， 不过在你没有一定规模时人家不会理你。 第二就是鼓励学员回去自主创业。这有些方面你得帮助：培训时得同时培训一些创业基本知识。 你可以为学员低价提供配件。 与学员合作初期有修不了的东西你得及时提供技术支持。 或者叫学员送到你处代帮助维修。这些都要写入招生广告之中。
3. 像中关村维修一样，做大了他们可以实现异地保修。 就是你在A城市修的东西如果到了B城市，只要B城市有其加盟商就可以得到同样的保修。
4. 可与劳动保障部合作开设维修工程师等劳动部认证。
做培训行业想很快就见到效果很难的。 但如果一但有好的口碑了那就是很好。看看现在的北大青鸟，也并不见是只什么好鸟可人家办得多红火。
你的几个推荐方式我觉得不是很好：
1、到各高校门口发传单。想在高校毕业想搞这个的人不多。
2、在各维修站点、网吧设立招生网点， 维修点都是已经上岗的人了，不大会来，送修的人想来学维修的也是太少太少了。
3、在年轻人人流集中区域摆展， 这个我觉得更不靠谱了。想学维修的人很难扎堆出现的。
4、寻找招生代理。 成本和风险太高，现在电脑芯片级维修才多少点钱呀。
5、建立网站进行网络推广。 这是个很好的主意。 现在最火就是网络。 不过要有足够的吸引眼球的效果。
[此贴子已经被作者于2009-6-28 19:38:04编辑过] | 
