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[原创]人力资源管理那个模块难做?
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清风徐来
清风徐来
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贵宾
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2003-7-5
楼主
发表于 2009-5-22 08:42:27
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我一般按
规划、招聘与配置、培训、绩效、薪酬、员工关系 来分类
最重要肯定是规划,主要是 组织机构设置、部门及岗位职责 等
实际操作起来 应该是 绩效 难度最大
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