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立已者
叫我还真处理不好。不过可以做些工作。
1、收集足够的证据证明哪些员工收受贿赂,依照严重程度进行不同的分类。2、不知道公司相关制度规定是否健全,如果健全,严格按照制度执行,不健全则可以健全一下制度。或者有制度,也可以修订一下。3、如楼上几位家人所说,员工的劳动强度,工时等方面是否有问题?能否改变?4、加强思想教育,要用合适的方式,不是说教哦。
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