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致知者
哈哈,谢谢苏老师。
下载并浏览了一遍,有2个问题想提出来探讨一下:
1、培训开发的思路本来是这样的(ISO10015),为什么会有迁移这样的提法?
2、对问题树这样的方法,感觉就是新瓶装旧酒,从PDF文件看就是特性要因图或者系统图的用法,为什么又有这样的提法呢?
呵呵,随便谈谈
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