一次去hp面试的题目，探讨一下

nonameboy

我觉得应该先征求员工的意见，有愿意加班的先留下，给予金钱补偿或是假期补偿。如果人数够了那最好，不过不够的话就动员住得比较近的，来上班比较方便的员工，同样给予补偿！如果人员还是不够，则急招有经验的临时工！给予所有加班的员工优质的午餐、晚餐以及相关服务！事先要和其他各部门联系好，保证生产所需的物资到位！

我是大一管理新生，不妥的地方还请各位前辈多指教，谢谢！