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志学者
其实一个HRer是否优秀，是没有统一标准的
在不同的行业，不同性质的企业，评价HRer的标准就不一样
理论知识、实践经验都是一些必要条件
但要成为优秀，必须适应你所在的行业、企业，在企业文化的引导下平衡老板和员工的利益
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