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弱密码用户
任何时候,都是有救的,只要你肯改变。
你不应该问自己是不是太软弱,太善良,而应该问自己:我的工作做好了吗?
从公司或你老板的角度来看,你做不好工作,管理不好下属,就是不称职。
从你下属的角度来说,你对他们过于宽容,导致他们犯错误,是害了他们。
善良和工作职责,不矛盾,关键是顺序。显然,你把善良放在了最前面。
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