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格物者
如果老板不够坦荡的话,(比如:把公司面临的困难坦诚的和大家沟通,取得大家的理解,然后众志成城共度难关。)这个公司,还是放弃它吧。直面困难,而不是假装怎么样,这样对待员工。就算是大环境恢复良好了,这种在员工心里上的阴影,是很难修复的。550元。这个念头,这个钱。。。。。我们学校门口招洗碗工,管吃住900,还有奖金。7楼的观点,我也比较同意。
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