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听各位家人所言，各公司品质管理者的日子均非舒服。 但我个人认为：一个公司的品质意识是否强烈，最关键的是看该公司的最高领导者对品质是否绝对重视（不只是嘴上说说而已）。如果最高领导者都极为重视，那该公司的品质管理者腰杆就硬，说话顶用。否则，就如各位所说，做什么都不对，说什么都错，背黑锅，挨批评，受气筒而已。这种日子怎么过？ 所以公司最高领导者的支持是最重要的。 其次，品质管理者必须养成用数据说话的习惯，无论什么事情发生，均坚持以事实为依据，以数据分析来论述自己的观点，据理力争，不折不挠，这才能树立自己的威信——这就是做为一名职业品质管理者的专业精神风貌。 这一点也非常重要，要知道只有坚持才能成功，只有专业才能得到他人的尊敬与信服。 所以，做为一名专业品质管理者，千万不能气馁，要相应自己的专业，树立自己的威信，培养自己的信心。 让我们一起加油吧！ | 
