[原创]一个裁员案例，该怎么判断？

njdavid

同意楼上的看法，看企业当时签合同时以及日常管理中考核制度做得怎么样了，如果企业有意这样去做的话，应该有所准备才是，员工要求继续履行合同的可能性很小，如果是集团公司的话，公司可以用很多种方法来规避类似问题。