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[汽车业] [原创]汽车企业如何渡过经济严冬

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发表于 2008-10-14 10:54:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

今年经济好像不太好,大家的日子都不好过,来聊聊危机的日子里我们怎么办

[em10]
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距结束还有: 4085 天2 小时47 分钟

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沙发
发表于 2008-10-17 09:54:19 | 只看该作者
似乎没有太好的办法,全球经济不景气,出口也不会解决多少问题。死撑吧。
板凳
发表于 2008-11-13 16:13:56 | 只看该作者

感受很深,汽车行业影响也是相对很大。

4
 楼主| 发表于 2008-11-13 18:32:01 | 只看该作者

看来都感觉到压力了

我们公司的校园招聘计划缩水了10%

可怜的大学生们,真是生不逢时!

5
发表于 2008-11-14 16:52:15 | 只看该作者

对于此次的经济风暴,不但是现在毕业的大学生,包括广大的在职工作人员都是一次危机!看来以后的日子真的非常难过啊!

6
发表于 2008-11-14 19:50:47 | 只看该作者
站直了,别趴下!
7
发表于 2008-11-16 16:01:30 | 只看该作者

我们已经不好过了,停产一周

8
发表于 2008-11-18 11:02:54 | 只看该作者

危机必然暗藏契机。我国的企业行业在前面的繁荣时期,过于注重产量,对产品质量以及内部管理上疏于治理。此次金融海啸也是一次重新洗牌的机会。如何把握机会,这就需要看领导人的眼光和魄力。

9
 楼主| 发表于 2008-11-19 09:11:16 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用林帆在2008-11-18 11:02:54的发言:

危机必然暗藏契机。我国的企业行业在前面的繁荣时期,过于注重产量,对产品质量以及内部管理上疏于治理。此次金融海啸也是一次重新洗牌的机会。如何把握机会,这就需要看领导人的眼光和魄力。

同意,其实危机的时候不仅对行业,对企业内部也是很好的调整机会,遇到的阻力会小很多,成本也更小

那些练好内功、做好准备的企业在危机过后必然又是一次大跨越

10
发表于 2008-11-19 20:55:33 | 只看该作者

在能够维持生产的情况下,整合公司内外的资源,夯实公司的管理基础,提升管理实力。在这段时间内,对于员工的管理相对会比较简单些,员工的流动性会降低,员工的招聘会容易。即使在不能维持原有的生产规模时,也要主动裁员,保持公司运作的骨架,留在东山在起。千万不能让员工自由流失。

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