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楼主:少天 - 

[管理综合] [公告]经理人五项能力,最重要的是?

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发表于 2008-9-18 15:34:13 | 只看该作者
第一最重要
22
发表于 2008-9-18 16:36:16 | 只看该作者

一个建议

我觉得这个调查对于“经理人”缺少一个界定

被调查者站在自己的角度来理解经理人,做出的选择各不相同,显然不够严谨,最后的数据也没什么意义

23
发表于 2008-9-18 20:27:44 | 只看该作者
人际沟通能力。上下说服,畅行无阻。
24
发表于 2008-9-18 22:08:10 | 只看该作者

都是需要的素质,但是最重要的我认为还是让大家能认可你

25
发表于 2008-9-18 23:20:40 | 只看该作者
好好学习
26
发表于 2008-9-19 09:56:33 | 只看该作者

解放300万房奴的终极智慧--如何运用少量的资金炒房:

1,低价买入:
房产一般存在“市场价”与“合同价”两个价,当你与房东商定“以租代买”的“买价”时,如果可以通过谈判技巧压低“买价”,那么你实际上就已经实现了一种利润——低价买入差价。这种利润最后将通过“买家”支付的“合同转让费”来实现。 所以,你要记住,最“暴利”的房地产投资环节就是“谈判”,几分钟也许就可以实现几万的收益。
2,地段升值:
一般情况下,房产都会随城市建设发展而升值。如果选择老区,升值空间小,选择城乡结合部地域
3,高价转让
房产增值
交易增值

文章摘自《房神秘笈》
分享链接http://www.fangshenmiji.cn/11821

27
发表于 2008-9-19 10:00:55 | 只看该作者
一把手选1,部门经理选4
28
发表于 2008-9-19 13:27:46 | 只看该作者

在中国,经理人只需要一种能力——讨好老板的能力。其它都是胡扯!

29
发表于 2008-9-19 13:30:45 | 只看该作者

在中国,经理人只需要一种能力——讨好老板的能力。其它都是胡扯!

30
发表于 2008-9-19 16:00:23 | 只看该作者

选五。

什么这个那个的不会让手下人做啊~

知人,善用,为王道!

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