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从心态的角度看,很有道理。职场里的确很多时候，人们不愿意去尝试新的冒险的东西.这是人之常情,也是人的软弱--谁都想干不容易出错、自己熟悉的事情。也不必鄙视它的存在。 世界无常之处就在于，当我们不想改变，不想冒险的时候，我们就不能进步，我们就掉进入了另一个危机里。 是否可以更加客观中立地回答：我以前没经历过同样的事情，可能会有些问题，请您大力支持和帮助。 一方面要以积极的态度面对新的事物，另一个方面要如实告知领导目前的实际情况，避免领导有不切实际的要求和想法，同时也在请求领导帮助自己成长。 也见过一些很“爽快”的人，什么都答应，自己的还想法特别多，但是往往超出自己的能力。这种人，有时你也拿他没办法，杀了他也无法挽回他盲目造成的损失。 作为领导人，自己心里要有一面镜子：对保守的员工，要多鼓励他去冒险。对爽快的员工，要提醒他严谨。 | 
