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知命者
首先:看你说明的情况,经济补偿金拿到是没有什么问题的,具体依据《劳动合同法》有相应的规定;
其次:你的这句话[公司向在我辞职时给我不再7月分的病假工资中(7月分工资已扣完病假,实际拿到工资980元)]我没明白什么意思。能否拿到加班费,要看你的加班手续是否齐全。一般情况下,在劳动仲裁中员工想要拿到加班费是比较困难的。
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关于加班费,还要看一下你们公司工资的构成、关于加班的规章制度、加班申请是否按照规章制度的程序进行流转(公司领导或部门负责人的签字等)……
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