《把工作做到位》：有多少工作还不够到位

饽饽的波罗

工作不到位，有主观的性情使然，亦有客观原因。中国人是奉行中庸之道的，往往不在其位不谋其政，做事希望名正言顺。比如在工作中，哪怕你知道这件事情应该的努力方向，也知道努力的结果，可是没有经过明确授权，只好先点到为止。如果是规定的职责没做到，那应该是考核的体系也有问题。不能仅仅说是中国人做事的最大毛病是工作不认真、不到位。

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