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格物者
我觉得工资单能够反映两点:首先,是劳动者劳动价值的物质体现,上面清楚地写明工资构成、保险缴纳等情况;其次,是公司财务规范和透明的体现。企业应向劳动者清晰地解释劳动报酬的构成,工资单是很好的说明,保障企业和员工双方的利益,也为因薪资引发争议提供“事实依据”。
工资单与工资结构公开不是同一个问题,更不能混为一谈。如果公司因防止工资结构泄密而采取不发工资单,其做法有点掩耳盗铃之感。
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