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弱密码用户
工资条必须是要发的。
如果担心员工之间相互比对而出现问题,可采用密薪制。这样的话,可以有效的杜绝。
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签订保密协议,然后发自己邮箱。或者用个信封发。
如果要实行密薪制度,员工也会自己私下交流的了。堵不如疏。
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