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[焦点话题]敏感的薪酬,保密还是公开?你所在公司怎么做的?

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楼主
发表于 2008-5-28 10:12:30 | 显示全部楼层

都不好。

工资保密,总会引起别人的好奇。一旦发现相同岗位,自己的工资比别人低,心里就会相当的不舒服,总会认为是部门经理有意这样安排的……产生各种想象,从而影响工作积极性。

工资公开,我以前就吃过这种亏,就因为工资比一个女同事多了100元,背后被说了n多坏话,打了n个小报告,包括部门经理和总经理那里。到处败坏我的声誉,我到现在都恨死她了。

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