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超级版主
分歧点就在于你是否愿意续签。另外,是不是和劳务公司签约也是关键。
按照你的工作年限和当时国内就业情况,你应该不是和劳务公司签约,而是和企业签约,现在企业不愿意续约,那么你可以根据新法获得补偿,但需要获得劳动局的支持,以公对公。
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