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跳槽,前途还是“钱途”哪个重要

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发表于 2008-2-25 19:35:39 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
     据智联招聘发布的近万名白领参与的《节后跳槽报告》显示,“钱途”与前途依然是白领跳槽时考虑的重点,超六成白领同时选择这两项因素。但是哪个更为重要呢?

     我想至于哪个更为重要或者说是成为你跳槽的选择因素,每个人都会有不同的看法和个人想法。但作为一名HR来说,更为看重的应该是前途。

     每个人的职业生涯从你开始工作的那一年开始,不知道你算过没有,到你50岁退休结束,你会有多么长的时间来完善自己的职业生涯,或者说,让自己有一个一帆风顺的职业生涯呢?我想,算下来应该没有多少年吧!那么我们要做的就应该是如何在这短短的时间内,如何更大限度地实现自己的人生价值而非是频繁地跳槽来换取有些许缥缈的“钱途”。

      即使你选择了跳槽,我认为你也应该能够以自己的前途为重,不要但但为了“钱途”而放弃了前途。还好,据《节后跳槽报告》显示,薪酬福利和发展空间对于白领是同样重要的两个因素,超六成被调查者同时选择了这两项为跳槽主要考虑因素。还有 8.6%的此类调查者认为,如果是一份前途无量的工作的话,薪酬的改变并不重要。

      由此看来,在我们进行跳槽的考虑的时候,理性地跳槽能够帮助我们更好地给自己一定位,让自己有着更为明朗的前途。

      不知道,关于跳槽你有什么样的看法呢?或者说你是不是也在考虑着跳槽呢?

     
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发表于 2009-1-15 23:02:46 | 只看该作者

这个问题,我想大家对此非常感兴趣!

但是主题讨论的说 为了 “钱途”和“前途”,这样说是没有太大的意义,特别是在现在的社会和在HR这个板块(如果是上政治课,这个讨论是非常有必要的),因为具有讽刺意味的是现在的社会中,相互比较是否有前途的衡量标准就是“钱”的多少。至少有一大半人是这么考虑的。因为中产阶级已经一下的人就占了绝大多数。

不过对于是否要跳槽,刚好我有点想法,在此,我就说说我的看法,不在开贴了:

在跳槽之前,一定要想好几个问题?

1、我跳槽是为了得到啥?

2、在不跳槽的前提下,我是否能够得到我想要得到的?(尽自己最大的努力)

3、我要怎样跳槽才能实现我想得到的?

4、我要跳到什么样的地方,才能实现我想得到的?

5、为了实现以上的目标,我能力和基本素质还有那些需要提高的?

    我想你只有想好了这些基本点,才能个明白自己到底想要什么样的工作和生活,你也能够反思到那些是自己所欠缺的,才能更好的努力!

    最终才能实现自己的目标,才能找到自己的快乐!

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发表于 2009-1-15 12:23:16 | 只看该作者
前途代表什么?没有钱途的前途有用吗?我觉得自己所在的公司对于营销人员和市场营销这一块没有跟上这个经济社会,个人也觉得有点使不上力气的感觉。虽然办公室的团队还是满温馨的,可是没有“钱途”我拿什么养孩子啊?[em04]
12
发表于 2008-5-12 14:22:42 | 只看该作者
综合考虑嘛~~~~缺钱就向钱看~~~~不缺钱就向前看~~~
11
发表于 2008-5-12 08:58:07 | 只看该作者

又是一个软文广告

看什么那得看职业心态及个人选择了

我考虑过跳槽:

但是我还是坚持了下来,我转身一看,还是现在的单位比较不错

10
发表于 2008-5-11 12:16:46 | 只看该作者

长期的东西,短期很难看出来。

我觉得不如多请教前辈和长辈,多听他们的意见。

9
发表于 2008-4-10 09:38:27 | 只看该作者

二者并存!

8
发表于 2008-3-8 15:26:47 | 只看该作者
前途与钱途二者是相互依托的,只有有前途的才有钱途,应该把目光放远点哦
xus
7
发表于 2008-3-7 21:47:13 | 只看该作者

讨论这两个关键词哪个更重要一点没有意义,没有前途的工作肯定没有钱途,没有钱途的工作前途也好不到哪里去

6
发表于 2008-2-29 10:40:58 | 只看该作者
刚入职者,先钱途后前途,解决温饱问题;有五年以上工作经验者先前途后钱途,慎重发展问题

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