[栖息茶馆]人人关注年终奖，家人投票并参照

taojiangso

公司的经营层还是比较开明的，除了双薪之外，奖金根据考核有3~7个月的不等。个人认为年终奖金应该像培训等人力资源管理预算样，占当年利润的一定比例，然后再根据人数、职位等级、考核结果等进行分配比较公平合理点。

你们公司还真是不错。