[栖息茶馆]人人关注年终奖，家人投票并参照

栖息茶馆

    年终奖是人人都关注的，没有谁爱和钱过不去。同理，老板也不会和钱过不去，心疼的老板、郁闷的员工成了年终奖带来的“风景”。家园希望家人都拿一个丰厚的红包回家开心过年，不过，这很难。网上曾流行晒工资，现在，家人一起晒晒你将要得到的年终奖，无论开心还是郁闷，至少也有个参照的对象。

    参与投票吧，看看普遍状况。

栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得50分贡献值，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。

推荐方式：发站内信至栖息茶馆

备       注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。

栖息茶馆往期话题：http://www.21manager.com/Alist.asp?hz=134

mls2009

年终奖没什么可期望的,基本上在年初就定好了奖励规则,年终自己都能算出来的.

ccb008

呵呵，今年俺是拿不到了啊，因为俺要跳槽了！

[此贴子已经被作者于2008-1-21 16:27:00编辑过]

renxin

一分钱也没有，唉！！！

pingping98

看来拿8倍以上的还大有人在啊

不能比啊

nuc

老板说了，该发的平时都发了[em03]

醋醋

知足常乐好了~~

[em01]

恨少

年终奖没什么可期望的,基本上在年初就定好了奖励规则,年终自己都能算出来的.

这样的公司是比较正规的,大多数要看老板的情绪了.

星尘

郁闷呀，现在是没年终奖拿了。

taotao007

公司的经营层还是比较开明的，除了双薪之外，奖金根据考核有3~7个月的不等。个人认为年终奖金应该像培训等人力资源管理预算样，占当年利润的一定比例，然后再根据人数、职位等级、考核结果等进行分配比较公平合理点。