HR的七大通病——我见过分析的最清晰的一篇文章

孤星赶月 · 发表于 2009-5-6 12:05:01

不错，很多方面很有针对性的，值得借鉴

qq8926085 · 发表于 2009-5-6 12:54:39

QUOTE:

以下是引用独唱者在2007-11-16 12:23:21的发言：
呵呵，这个文章的作者，也是个只懂一点点的半瓶子HR，也在这里卖弄！！！

路过

amy3622 · 发表于 2009-5-12 12:30:46

很好的帖子，为HR指出问题，所说的都是挺实在的问题

zhenanyu · 发表于 2009-5-12 20:29:38

盲目的引进害苦了中国的企业

stguojing · 发表于 2009-5-12 21:54:54

学习中~~~~~~~~~~~~~````

zgh303 · 发表于 2009-5-13 13:35:15

透彻

xtow · 发表于 2009-5-14 11:57:03

分析的不错！不过，能全部克服楼主所说的缺点的HR，不光是一个合格的HR的标准了。

lgd1983063 · 发表于 2009-5-14 18:16:49

能做到这个份上的真的是很有水平了，能做到的人肯定不多，但说来说句，我觉得问题的实质是：你一个有素质、有水平的人别说做HR，就是做一名保安，也会很得人尊重，得老板赏识，不能拿优秀来说事。

boaizhangwei · 发表于 2009-5-19 14:54:01

文章不错，写得很好!

只看该作者 · 发表于 2009-5-20 13:15:05

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isabellashansha 该用户已被删除	50楼发表于 2009-5-20 13:15:05 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
isabellashansha 该用户已被删除
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