打开微信扫一扫
志学者
同意楼主的见解,我现在就在一家民营集团企业做培训主管.工作不是很累,但感觉自己没有方向.做专业的HR-经理-总监吧,却不是科班出身,只对培训有兴趣,所以来做,但对薪酬\绩效\劳动合同等东西没有太多兴趣.做专职讲师的话,如LZ所说,要浸淫很长时间,但那样早就做管理岗位去了,哪里还会去培训呢?
有点迷惑,请各位家人有以教我.再拜
举报
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页