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嗯，我的建议可供参考
1.选择一家合适的培训机构；
2.选择一份合适的培训计划方案书；
3.选择一份适合企业文化、受训员工现状的培训计划方案书；
4.价格最高不一定最好，但是价低肯定就有低价的因素，建议不要因为价格决定培训机构；
5.一个好的培训机构，同时也是一个好的咨询机构、实施机构，根据企业、人员的发展和现状量身定制的培训计划才是最适合企业的培训目标的培训；
6.好的培训机构，自然会有优秀的培训教师的资源
你的目标是否可以是：
从企业的立场寻找最佳的培训机构，协助培训机构开展相关的培训工作（调研期、实施期、反馈期） |
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