[人力‖职场精华]一道考题

Samibo99

能力不以学历论高低，人力资源管理的目的之一是为企业发展寻找和培养有能力的人，发现有能力的人就要不拘一格的使用。但为了强调公司制度的严肃性，可以给其适当的处罚，但不宜过重。