栖息谷-管理人的网上家园

楼主:小麦 - 

[人力‖职场精华]一道考题

[复制链接] 92
回复
13599
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
发表于 2003-7-20 13:49:00 | 显示全部楼层
不同情况不同分析,不同企业文化不同决策。本着发展人的原则。
道德,不要用这样大的帽子去乱盖别人。不见的在企业中真文凭的那些人道德就高。
很多人讲的都对,但道理是道理可能并不是最好的解决办法!
沙发
发表于 2003-7-20 13:59:00 | 显示全部楼层
吴士宏的面试

  经过1999年秋季媒体的狂炒,吴士宏已成为现代人耳熟能详的名人。其实在这番炒作之前,她的经历与业绩就不断见诸报端,只不过没有如此密集罢了。
  在吴士宏努力向上的过程中,以她初次到IBM面试那段最为精彩。
  当时还是个小护士的吴士宏,抱着个半导体学了一年半许国璋英语,就壮起胆子到IBM来应聘。
  那是1985年,站在长城饭店的玻璃转门外,吴士宏足足用了五分钟的时间来观察别人怎么从容地步入这扇神奇的大门。
  两轮的笔试和一次口试,吴士宏都顺利通过了。面试进行得也很顺利。最后,主考官问她:“你会不会打字? ”
  “会!”吴士宏条件反射般地说。
     "那么你一分钟能打多少?”
  "您的要求是多少?”
  主考官说了一个数字,吴士宏马上承诺说可以。她环顾了四周,发现现场并没有打字机,果然考官说下次再考打字。
  实际上,吴士宏从末摸过打字机。面试结束,她飞也似地跑了出去,找亲友借了170元买了一台打字机,没日没夜地敲打了一个星期,双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子了,但她竟奇迹般地达到了考官说的那个专业水准。过好几个月她才还清了那笔债务,但公司也一直没有考她的打字功夫。
  吴士宏的传奇从此开始。
  如何抓住转瞬即逝的机会,是任何人、任何教科书上教不会你的,只有你的素质积累到了那个水准,灵感火花才会迸发。

她也在“欺骗”呀。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表