关于进行工作分析的通知 一、目的 此次进行工作分析的主要目的,是为了配合公司进行职务说明书和相关制度的修正与制订,通过工作分析来了解各职位的工作内容和权责,工作环境及担任此职位所必须具备的知识、技术、能力,掌握各职位的相关正确数据。 二、重要性 通过工作分析而得到的公司各部门各职位的相关正确数据,可以帮助公司完成以下等方面的人力资源工作: 1、在招募遴选上:可依照工作分析所决定出之任用资格来甄选新进人员。 2、在工作分配上:藉由工作分析了解各职位间工作内容有无重复、疏漏及各职位的工作负荷是否平均,重新进行工作的调整与分配。 |