这样的工资算法正确吗？

wenxue · 发表于 2006-5-23 13:48:18

现有一零售企业是这样的

此零售企业的有一部分员工是上全天班的（即每天上班时间为12.5小时）且一个月的上班时间是30天，其基本工资是1000元

现需算他的日工资是多少，小时工资多少？（工资计算按每月30天的标准计算）

此企业现在的算法是：1000元/30天/8小时*12.5小时＝每日工资

请问家人，这种算法正确吗

如果不正确，那正确的算法应是怎样的

他的小时工资应该怎么算呢？

清风徐来 · 发表于 2006-5-23 16:28:06

何谓正确？

如果说按国家法规来考虑，应该是24.X天

lytton_lee · 发表于 2006-5-23 16:48:32

何谓正确？

如果按国家法律来算，应该是1000/20.92/8(每小时工资)

llbp2002 · 发表于 2006-5-23 17:00:35

每月基本工资固定为1000元是吗？

你企业那种算法如果再倒推回基本工资的话，基本工资会变高的。

llbp2002 · 发表于 2006-5-23 17:03:08

压榨劳动力

hzr0826 · 发表于 2006-5-24 09:37:21

劳动报酬的支付不是有三种形式吗?

如果站在老板的节约角度看,不知道以"包干/完成一定任务量的形式"来操作怎么样?

sometime · 发表于 2006-5-24 12:30:41

按照我的理解，日工资应该为1000÷(月日历天数－双休日天数)。其它时段为加班，计三倍工资。

sometime · 发表于 2006-5-24 12:31:38

当然，绝大多数企业不会这么算。

每个企业的工资方案都不一样的。

intuition · 发表于 2006-5-24 12:50:30

中国大部分企业很多地方都不合法，没人管理，谁管呀

憧憬huijun · 发表于 2006-5-24 13:05:33

首先，这个零售企业这么做是违反《劳动法》的，劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，如在8小时外延续上班则为加点，在公休日上班则为加班，都应按规定支付150%及200%的加班工资，该企业如此做己经严重违反劳动法。

日工资正确的算法应为：月工资/20.92天

月上班天数20.92的计算机方法：年工作日=365-104（休息日）-10（法定休假日）=251天月平均工作天数=251天/12=20.92天

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