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致知者
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志学者
超级版主
立已者
提法我很是赞同
分享者
值得借鉴!
目前,我正有这样的想法,把本部门的年轻员工和老职工组织起来一起交流,共同上进,而且也得到了领导的认可,先做一段时间看看效果如何?
其实团队学习本身也是融洽团队内部人际关系的一种手段。
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