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[原创]管理者自我評量─目標導向能力

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发表于 2010-3-21 16:18:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1.經常訂定長期、短期目標 ,並向它挑戰
2.達成目標後,立即向下一個目標挑戰
3.預測將來趨勢,努力達成目標
4.訂定具體的計畫以達成目標與方針
5.不找藉口「上司沒指示所以不知如何做」
6.不論公私方面,皆能有計劃工作
7.以行動來配合目標意識
8.所定的目標很高,若不付出努力絕對無法達成
9.設法使部屬認同目標
10.導入目標管理制度
沙发
发表于 2010-3-21 19:36:42 | 只看该作者
很有启发。

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