[原创]管理者自我評量─目標導向能力

axiang2026

1.經常訂定長期、短期目標 ，並向它挑戰
2.達成目標後，立即向下一個目標挑戰
3.預測將來趨勢，努力達成目標
4.訂定具體的計畫以達成目標與方針
5.不找藉口「上司沒指示所以不知如何做」
6.不論公私方面，皆能有計劃工作
7.以行動來配合目標意識
8.所定的目標很高，若不付出努力絕對無法達成
9.設法使部屬認同目標
10.導入目標管理制度

fzwang58

很有启发。