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超级版主
流程的种类很多,表现手法各异,这段确实没有太多的时间去整理一份足够规范的流程,暂且传上一份OEM项目的EMC管理流程,较为粗略,供各位家人点评.
本流程目标:为确保公司OEM项目产品质量,在产品开发导入至量产整过程建立EMC管理机制,并针对各项已发行或未发生的不良问题进行探讨/不良原因调查及分析,并配合客户之需求,作成各项预防或改善案,以效防范及改善EMC不良发生或重复发生.
本流程仅只体现了其基本模式.
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志学者
什么样的公司制定什么样的流程
结合自己的实际做出微调吧
管理工具只是一个辅助
管理思想是指导
交流者
个人认为,培训的主体流程没有问题了,基本上都包括了。但是输出有所欠缺,针对不同培训类型、培训方式、培训范围有不同的培训输出,和有针对性的培训流程。这个培训流程图也不过是年度培训计划罢了,各部门还有部门培训计划呢。
格物者
ISO/TC 176/SC 2/N 544
质量管理体系的过程方法的指南
“任何使用资源将输入转换为输出的活动或一组活动可视为过程。
为使组织有效运作,必须识别和管理许多相互关联和相互作用的过程。通常,一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。系统地识别和管理组织内应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为“过程方法”。”
“过程方法在质量管理体系中应用时要强调以下方面的重要性:
a) 理解和满足要求;
b) 考虑过程增值的需求;
c) 获得过程业绩和有效性的结果;和
d) 基于对目标的测量,持续改进过程。”
。。。。。。。。。。。。等等
每一个总流程的输入是什么?输出是什么?如何实现增值?(输出>输入)对流程的绩效,如效率和有效性如何监控?
建议在流程图中体现出来。
国家标准化组织已经给了这个方法的指南。
请问具体国标是哪个?
我目前也在做这方面的工作,经过一段时间的摸索,感觉流程管理的效果如何,不能仅看当时的效果,而是要看后期的督导执行情况来衡量此流程是否确实有效.
画一个流程图不等于就是流程管理啊?!
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