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贵宾
面试要问到,先了解一下行情,免得吃亏啦。谢谢帮助~~
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谢谢各位,尤其是 xuanmingzh 等朋友的鼓励。
我工作已经3月份定下了,在上海某特大型集团(国企)工作,可惜做的不是人力资源,是策划一类的。
工资4500~左右,以后好好努力。
很欣赏这个:
用你的实力向老板要薪水,如果他视而不见,损失的是他!
志学者
也還不錯拉﹐不像我﹐現在讀在職的MBA﹐不過我不灰心拉﹐因為我一直在工作。可以學以致用。我的工資嘛﹐
也是直線上升﹐本人25歲。現在在一家比較大的港資公司當總經理助理。本人很喜歡這個工作。
我通过期刊网读了楼主的几篇文章,感觉楼主还是有一些真才实学的。我猜测贵校以财经闻名,人力资源方面名气在上海似乎不足,可能也有所影响。
所以我的建议是,找一家心仪的咨询公司,要价尽可能低,饿不死人的,用你的实力向老板要薪水,如果他视而不见,损失的是他!
致知者
建议楼主还是要有良好的心态。鄙人算是名校MBA硕士一名,刚毕业,由于以前工作经验不足,深深的感受到知识具备而执行力有待提高的尴尬,要想成功,实践这一课必须扎实的补上,两个翅膀都硬了才能飞上蓝天。刚毕业别想着那多少薪水,而要想着怎样尽快地增强实际工作能力。我现在就在一家上市公司快活的做hr的一些基本工作。才知道,天哪,很多东西真的只有作了才知道怎么回事,是从书上学不来的。所以我的心态很好,从点点滴滴做起。让自己的另一个翅膀的羽毛丰满起来。
建议运用成本分析法:
学习投入成本+交通运输成本+午餐成本+通讯费用成本+......(大家一起来补充)
附:大家对初始薪酬看得太重了,关键的是要看职位的发展前景,并与企业的发展的相结合。如果是大公司,发展机会很好,它的低级职位甚至会比一般公司的低级职位还要多一些。所以,三年之后,综合所有条件与机会,你取得的工资才是你真正的价值体现。
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