绩效管理系统工具(自动程序加密版)

tanxiaco · 发表于 2011-9-24 16:23:04

致广大HR：
   1年的绩效研究告诉我，其实，绩效管理远没有你想像的那样复杂。只要理解它的路径，懂得它的目的，其实它会让老板、管理者的工作（绝不只是HR）、生活、学习变得更加自由自在！
   希望，这个套程序能帮你解决HR之路上关于绩效的痛苦。也可以加我好友（QQ：770731458），一路上畅谈清爽人生……
                                                                                                                           子溪       于    广东湛江       祝你好运……
                                                                                                                                                      2011年9月

hejiaxi2010 · 发表于 2012-7-2 15:36:40

唉，太可惜了没理解HR就说系统怎么怎么样，呵呵

andywyb · 发表于 2012-6-21 10:15:36

8楼牛人，不过楼主的这种绩效管理方式还是值得借鉴的

topopop · 发表于 2012-3-2 17:05:47

能多一点交流就好了。

wuyang0213 · 发表于 2012-3-2 10:36:52

回复 tanxiaco 的帖子

你做的东西还差老多了吧，比较简单，但是封面做的还是比较好

daimings · 发表于 2012-2-28 21:43:46

说不上绩效管理，但是作为小程序，还是有用的。

hejiaxi2010 · 发表于 2012-2-28 09:36:49

设计的不怎么样啊，没有什么特别的。呵呵。。。

buhao · 发表于 2012-2-9 16:15:57

可以使用吗？

ccsion · 发表于 2011-10-24 16:43:45

多谢楼主分享……

zhhuman · 发表于 2011-10-22 16:49:20

大家是否觉得让HR去考核整个公司员工，有点外行考核内行的成份，能考核的很准，除非这家企业是管理的非常标准，或者人数特别少。

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