我是一名HR，为什么总是面试失败？

sara_爱自己 · 发表于 2011-9-5 14:18:03

最近我选择在原来的公司离职，就开始找工作，目前去了几家公司面试，面试期间总体感觉都不错，为什么总是得不到回复呢？急急急!!!!

598906595 · 发表于 2013-5-27 13:35:50

可能是你没有展现自己能够引起他们注意的点，是特殊的

nitsea · 发表于 2013-5-23 23:44:41

面试失败有两方面：一是你太差，二是你不适合。从你的回复里看出来你对人力资源工作的认识还是有待提高的。
六大模块都能独立操作了还要根据别人推荐的方法去做自我介绍？？是知道六大模块的名字还是都干过？至少没干过招聘吧？

汉唐风月 · 发表于 2013-5-21 10:03:04

因为你太急了，HR要平衡，要从容，你说呢

380987805 · 发表于 2013-5-20 18:04:23

我以为只有没经验的才会这样，大多数企业都要求有经验，都不给机会怎么会有经验呢

antlbf · 发表于 2013-5-7 11:40:29

基本上好多都是这样。

SUE单恋兰 · 发表于 2013-5-6 09:44:47

抓住要点，适当的表现自己。。

lidaqing001 · 发表于 2011-11-23 12:26:49

偶也是，失败

穆燃之 · 发表于 2011-11-21 16:11:35

同意楼上的观点。
而且入职时机也比较关键。

topwin · 发表于 2011-11-21 15:37:18

首先，招聘是挑选最合适的人，而不是能力最高的人；
其次，熟练操作，再怎么厉害也只是操作，如果这是一个管理岗位，那是不够的；
再有，哲学上的问题，什么都行，等于什么都不行，术业有专攻啊

豆邮7 · 发表于 2011-10-31 14:08:41

作为HR，自己应该很了解面试技巧吧
记住，不但要从面试者的立场看待面试，还需要从面试官的角度看待，这对于作为HR的你应该更加熟悉吧

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复