婚假按基本工资发放是否合理？

Valerie · 发表于 2011-5-19 14:39:57

工资组成：基本工资+岗位工资+考核奖励+贡献奖励+全勤，那么婚假是按照基本工资发放吗？

danielle007 · 发表于 2011-5-26 16:49:53

貌似国家没立法规定这个事样。

Valerie · 发表于 2011-5-26 09:39:46

hxz1111 发表于 2011-5-26 08:02
同感。搞不明白

我也没搞明白，这是别的公司做的考勤制度中写的工资组成，所以才到论坛里问问有没国家方面的政策法规。

hxz1111 · 发表于 2011-5-26 08:02:12

大愚若智CHY 发表于 2011-5-25 09:38
这工资结构设置的就比较幽默~~~~~~~~~~~~·

同感。搞不明白

lz0769 · 发表于 2011-5-25 23:00:23

难道还有奖金的吗

靛澜 · 发表于 2011-5-25 22:29:39

这么早就学习啦，是不是在工作中有见到这样的情况呀

左吉 · 发表于 2011-5-25 17:23:11

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Valerie · 发表于 2011-5-25 15:21:20

回复靛澜的帖子

呵呵，学习中，还没有到这一步，哈哈哈~~~

Valerie · 发表于 2011-5-25 15:19:37

回复 qimingstar 的帖子

主要是想了解些国家方面的政策法规，避免出现违法事件~，同时也不会让公司有损失，大部分企业会给员工全部薪酬，同时还会另外给些补助，但不排除特别抠门的~

大愚若智CHY · 发表于 2011-5-25 09:38:05

这工资结构设置的就比较幽默~~~~~~~~~~~~·

左吉左吉当前离线禁止发言总贡献注册时间 2011-4-6	8楼发表于 2011-5-25 17:23:11 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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