婚假按基本工资发放是否合理？

Valerie · 发表于 2011-5-19 14:39:57

工资组成：基本工资+岗位工资+考核奖励+贡献奖励+全勤，那么婚假是按照基本工资发放吗？

qimingstar · 发表于 2011-5-21 09:35:47

看你们的规章制度啦，婚假就这么几天，我们是原工资待遇不变的。

zou1573 · 发表于 2011-5-22 13:50:07

应该按合同工资的全部发

靛澜 · 发表于 2011-5-24 23:28:42

我个人觉得如果你的公司不是很注重这些的话一般不会乱扣的，只要你平时够努力，还是希望你能很好的对待，是不是你要结婚啦

大愚若智CHY · 发表于 2011-5-25 09:38:05

这工资结构设置的就比较幽默~~~~~~~~~~~~·

Valerie · 发表于 2011-5-25 15:19:37

回复 qimingstar 的帖子

主要是想了解些国家方面的政策法规，避免出现违法事件~，同时也不会让公司有损失，大部分企业会给员工全部薪酬，同时还会另外给些补助，但不排除特别抠门的~

Valerie · 发表于 2011-5-25 15:21:20

回复靛澜的帖子

呵呵，学习中，还没有到这一步，哈哈哈~~~

左吉 · 发表于 2011-5-25 17:23:11

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靛澜 · 发表于 2011-5-25 22:29:39

这么早就学习啦，是不是在工作中有见到这样的情况呀

lz0769 · 发表于 2011-5-25 23:00:23

难道还有奖金的吗

左吉左吉当前离线禁止发言总贡献注册时间 2011-4-6	8楼发表于 2011-5-25 17:23:11 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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