卖大米与卖宝马哪个好？

long

大家认为卖大米与卖宝马哪个好？这个“好”是指个人发展，个人收入，工作挑战性等方面。

另外想向大家请教以下问题：

1、大家认为做销售这一行，入门的时候怎样选择在哪个行业里做销售呢？

2、大学毕业生去卖大米与没有读过书的人去卖大米，可能前者还不如后者；大学毕业生去卖楼盘，可能比不过年轻貌美但文化水平低的小姐们；那么大学毕业生到底应该选择什么行业来做销售呢？

销售，好像随便找个人都可以做，那么人与人的差别，即个人核心竞争力在那方面反映出来呢？

3、销售人员要求口才好，那是理所当然的。但一个大学毕业生，或者许多已经做销售很久了的人，他们的口才都有可能不如街头骗子；销售人员要求脑子灵活也是一定的，但相对街上小偷来说，那你说谁灵活？那么有一天有一个骗子或者小偷转行做销售，他能成功吗？有可能比一个大学生或者老销售员更能出成绩吗？

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三百六十行，行行出状元。只要用心去做，无论是卖大米还是卖汽车都可以成功。

再有就是人的事业不仅仅是个人能力的问题，还有机缘。

阿恒

自我挑战很重要的

火山的心跳

同意13楼的，有一些大学生也去做健力宝饮料的销售，他们也许业绩跟其他没有大学文凭的人差不多

但公司提升的是那些大学生，其他销售人员再努力也还是呆在最底层做销售

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diwang

就像坐药品销售一样，从哈工大毕业选择了作药品销售，有很多人不理解说：能到大学当老师或者找一个外企或者效益好的国企不是更好，现在作药品销售的人多的是有多少人是初中毕业光屏一张嘴也做的不错。

我的看法不同，虽然那些人也做的不错但是他们也就是做的不错而已，想升起来几乎很难，现在的社会，管理人才是必须要学历加上资历的，缺一不可，从销售坐起了解整个药品销售的每一个环节，努力尝试每一个环节的工作，并做好。为未来升起来后的管理工作增加资历。

最后就是对身边不理解的人说一句：“我选择，我负责”

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long

谢谢各位的意见，我发帖的主要目的是讨论一下做销售这一行的，差别是在什么方面产生，为什么有人做销售做得很大，有的却只是小打小闹呢？总的意思是说：做销售的，最重要的是什么因素？口才，关系，信誉，技巧还是产品？

另外，我不是认为卖宝马比卖大米高一等，只是我个人看法觉得前者可能比后者难，至少需要对宝马了解。

wstal

楼主说的可能钻了牛角尖了，你所有的想法中都加了“可能”，也就是说只是你的主观看法，我看更多是一些特例。

用什么去衡量一个人的才能与职业方向，主要取决于人，至于是卖大米还是卖宝马，在我看来并不重要，重要的是你的价值是否实现。

沉扬

其实我个人认为大家都在做销售，有人在销售自己的技术，有人在销售自己的管理才能，有人销售自己的一无所知……别人卖了几十年大米还不是在做销售，其实你应该是在寻找自己的新定位，你认为卖宝马的应该比卖大米的要高一等。的确，卖宝马对个人能力要求更高，但是大家都是同行，不必谁打击谁吧，难道希望集团的老总就比快要破产的一些小汽车生产公司的老板要低人一等吗？那些企业文化其实都是包装，哄别人哄自己，脱光了大家都一样。做销售嘛，就是骗骗自己骗骗消费者。

軍文

我觉得做这个行业的话，首先要自信，然后就是给客户诚恳的感觉！！！

zhangliwen

我有一个信念：市场无极限。有素质的人卖掉东西，不应局限于该事物的本身，有深入的空间。可以深化为卖包装，感情，卖技术，品质，更而演化为规模与品牌。而这些是普通人所不能想象的。

小龙

大学生和小学生经历会有很多不同

不过分别和他们聊过天后,感觉会不大一样.言谈举止,气质都会不同

另外,思维方式,思维习惯,分析能力,学习能力都会有差异

而这些方面对销售员是很重要的