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招聘神技!!!

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发表于 2004-3-17 17:06:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我的老同学现在富得流油。他开创了一个软件公司,开发了一系列软
> 件,生意越做越 >大。 >今天他来到这个城市后马上打电话给我。 > >
> “韩昕,是我啊!听出来了吗?是这样的,我到这儿的大学招毕业生,
> 要在这儿呆上 >五天,咱哥们趁这个时间好好聚一聚。我做东!” > >
> 既然他要做东,我理所当然顺水推舟。人家是老板,不吃白不吃! > >
> 我来到他下榻的宾馆,看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。
> > >“这样吧,”我的老同学说,“我这里有个魔方,你能不能把它弄成
> 六面六种颜色 >呢?你看清楚,我给你做个示范。”说着,他扳起了魔
> 方。不一会儿,那个魔方就扳好 >了。 >“看到了吗?”他说,“你也
> 来做一遍吧。” > >那个大学生拿着魔方,面有难色。我的老同学看了
> 看我,便对大学生说:“如果你没 >考虑好,可以把魔方拿回去考虑。
> 我直到星期五才走。” > >等那个大学生走了后,我问老同学:“怎
> 么,这就是你独创的考题?” > >“咳!这个人有后台,我不好意思不
> 要他。所以给他出个题考考他,以便到时候给他 >安排合适的职务。”
> > >“要 是我,”我说,“我可没有你那么聪明,我会把魔方拆开,然
> 后一个个安上 >去。” > >“如果他这样做就好了。这就说明他敢做敢
> 为,就可以从事开拓市场方面的工作。” > >“那其它的做法呢?” >
> >“现在的孩子都不玩魔方了,所以我不相信他能马上扳好。如果他拿漆
> 把六面刷出 >来,就说明他很有创意,可以从事软件开发部的工作。如
> 果他今天下午就把魔方拿回 > >来,就说明他非常聪明,领悟能力强,
> 做我的助理最合适了。如果他星期三之前把魔 >方拿回来,说明他请教
> 了人,也就是说他很有人缘,可以让他去客户服务部工作。如 >果他在
> 我走之前拿回来,说明他勤劳肯干,从事低级程序员的工作没问题。如
> 果他最 >终拿回来说他还是不会,那说明他人很老实,可以从事保管和
> 财务的工作。可是如果 >他不拿回来,那我就爱莫能助了。” > >原来
> 如此! > >第二天晚上,我的老同学请我吃饭。在饭桌上,我又问起了
> 魔方的事。这一回,我的 >老同学有些得意洋洋。 >“那个大学生我要
> 定了。他今天早上把魔方还给了我。你猜怎么的?他新买了一个魔 >方
> 给我!他说:‘你的魔方我扳来扳去都无法还原。所以我新买了一个,
> 它 比拟的那个 > >更大,更灵活!’” > >“这说明什么?”我问。 >
> >我的老同学压低了声音:“他绝对是做盗版的好材料!” > > > >
>
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发表于 2008-4-9 09:38:00 | 只看该作者

知人善任,怪不得生意能做好的呀

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发表于 2004-5-21 20:32:00 | 只看该作者

厉害!

本人刚刚从事招聘工作,现在领悟到原来招聘的最大职能是将合适的人才放到合适的位置。

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发表于 2004-5-21 15:49:00 | 只看该作者

厉害,不过很多时候看人看多了都麻木了,不知道该如何辨别!

不知高手能否再指点一二?

37
发表于 2004-5-19 21:16:00 | 只看该作者
真是高手
36
发表于 2004-5-10 16:43:00 | 只看该作者
我喜欢,这种招聘方式比出一大堆考试题清爽的多
35
发表于 2004-5-10 12:46:00 | 只看该作者

所谓天生我材必有用,就看你(企业)怎么用了,人岗要匹配。

招聘如光靠一魔方似乎还不能全面考察一个人,只不过反映了他处理事情的思维方式,不能排除偶然性。

34
发表于 2004-5-9 12:12:00 | 只看该作者
太佩服了,应了一句话:把合适的人放到合适的岗位!
33
发表于 2004-5-9 11:13:00 | 只看该作者
佩服佩服!真是五体投地,看来魔方要涨价了。[em31][em31]
32
发表于 2004-5-5 14:56:00 | 只看该作者
我也有收獲了﹐呵呵

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