戴胸卡的思考

扬子

某公司大家戴不戴胸卡总是一阵风，一会戴，一会不戴。

有规律吗？

一个猜想是：CEO戴了，大部经理去见他时没戴的话会不自在吧？ 大部经理不戴，Section 经理戴着去和他开会时会感觉怪怪的吧？ 依次类推。

就因为这个原因吗？但大老板干吗变来变去？

这说明了什么问题？

[此贴子已经被作者于3/16/2003 9:03:25 PM编辑过]

ZHX929

我们公司最近正在执行这个事情，感触颇深呀，外来人员比较好管理，但是本公司人员却对此事不能够认真管理自己，缺乏自律性和集体观念意识。

扬子

芳宁 机器结巴了，呵呵 ！

补充说明下，该公司员工不需要打卡计时。进出公司门口倒有象地铁那样的刷卡设备， 但大家一般刷一下就揣起来了。

芳宁

我带胸卡，是怕下班时忘了刷。企业要求大家带，可是很多人都不带。

芳宁

我带胸卡，是怕下班时忘了刷。企业要求大家带，可是很多人都不带。

芳宁

我带胸卡，是怕下班时忘了刷。企业要求大家带，可是很多人都不带。

芳宁

我带胸卡，是怕下班时忘了刷。企业要求大家带，可是很多人都不带。

windy66

呵呵，这也是一种文化或工作氛围。我原来的公司就是这样的，现在的公司根本就没有，所以不用戴的。类似的倒有着装的问题，要求着职业装，可老板穿休闲装甚或运动员，而且有时还说：“女孩子就应该穿得漂亮点，不要太死板了，我们是销售公司需要激情”。不久大家都便装了，有一天老板又发火，要求HR严格要求员工的着装，“怎么这么随便啊？”。结果又严肃了几天，就这样隔三差五地变换着，HR也不知该经常管理，还是偶尔抓一抓？

josiah

问题的根源在于主要领导是否以身作则，是制度管人还是人管制度。

andyding

管理上的问题!