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志学者
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这个问题……太尖锐了,似乎现在N多的管理专家都在研究,但是至今没有好办法~无论是调查表还是网络调查,都是让用户符合企业想法而已。
支付报酬去得到信息呢,又会导致N多的无业者胡乱填写以获取报酬,同样不可取。
据说有一个公司的做法是员工与客户共同生活一段时间,通过对客户生活细节的了解来获取客户真正的需求。不过那是一美国公司的做法,在国内估计不可行。
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