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欢迎家人们多多参与讨论[em57]
忠诚胜于能力300.jpg ：
书名：忠诚胜于能力（升级版）
作者：邱庆剑
定价：28.00元
内容简介：
本书是作者依据自己历年与职场人士交流《忠诚胜于能力》一书的信函整理出来的，分两部分：“理念篇忠诚与能力”是对原《忠诚胜于能力》一书观点的补充和提升，是近几年的一些新的感悟，以及和读者交流的部分成果，包括没有目标，何来忠诚；没有忠诚，谈何能力；没有能力，哪有未来。“实践篇忠诚的培育”，包括没有忠诚文化，谈何忠诚行为；没有忠诚机制，哪有忠诚回报；没有忠诚管理，何来忠诚团队。本书是信函汇集，针对问题解决问题，一篇信函集中谈一个理念或处理问题的方法，形式、内容都是前所未有的创新，属于真正意义上的专家与实践工作者的交流。
作者简介：
邱庆剑 著名作家、诗人、资深管理咨询专家，曾在数家大型集团公司历任人力资源总监、财务总监、市场总监、行政总监、总经理和董事长助理。被媒体称为“企业管理超级教练”、“中国节税工程第一人”。
在国内出版企业管理、励志和文学著作61部，海外出版7部。坚持原创写作。《忠诚胜于能力》赋予中国数千年的“忠诚”文化以全新的内涵《蚂蚁为王》开写作模式先河：《财富数学》被读者誉为中国的“穷爸爸富爸爸”：小说《高中狗、本科鸡鱼博士猫》引发“职场小说热”，就像《堂吉珂德》引发“骑士文学”一样。
现为四川川宇企业管理咨询有限公司总经理，致力于创业辅导和企业发展辅导，已经帮助众多创业者和企业家取得成功。
目录
来自普通读者的心声
--读者评价《忠诚胜于能力》（选录）
序言百万年薪的“秘密”
理念篇忠诚与能力
第一章没有目标，何来忠诚 / 2
你为什么要忠诚 / 3
忠诚是一种信仰 / 8
忠诚一定有回报 / 13
心态是忠诚的基础 / 18
用忠诚为目标铺路 / 22
忠诚是你最大的财富 / 27
第二章没有忠诚，谈何能力 / 32
你忠诚于谁 / 33
不怕能力差，只怕不忠诚 / 37
没有舞台，善舞何用 / 42
忠诚是一架云梯 / 45
不要成为上司不放心的“能干人” / 48
第三章没有能力，哪有未来 / 54
没有远见，哪有未来 / 55
忠诚并不否定能力 / 60
做最重要的事情 / 64
忠诚是动词，不是形容词 / 69
工作是生命的延续 / 73
忠诚+能力=卓越未来 / 78
实践篇忠诚的培育
第四章没有忠诚文化，谈何忠诚行为 / 84
没有不忠诚的员工，只有不忠诚的文化 / 85
管理者在忠诚建设中的三项修炼 / 89
忠诚文化需要树立榜样 / 93
忠诚是双向的 / 98
社会责任是培育忠诚的良方 / 104
最高境界的忠诚是主动忠诚 / 108
第五章没有忠诚机制，哪有忠诚回报 / 112
建立忠诚机制，培育忠诚员工 / 113
建立忠诚机制的六个基本理论 / 117
好制度让忠诚更持久 / 128
信任重于财富 / 136
让每一位员工站对位置 / 142
忠诚出效益，管理高回报 / 147
第六章没有忠诚管理，何来忠诚团队 / 152
珍惜现有的人才 / 153
忠诚是一个系统 / 156
员工忠诚度评估 / 162
栽好梧桐树，吸引凤凰来 / 168
职业愿景培育忠诚 / 175
薪酬体系维持忠诚 / 181
读者的心声：
从2006年的网络搜索情况看，《忠诚胜于能力》中文版、韩文版有数十万名读者，下面这些评述是2009年9月从部分读者的文章中摘取的。
月前,公司下发《忠诚胜于能力》一书，乍一看书名，觉得是很激励人的一句话，非常喜欢，尤其对那些勤勤恳恳、甘做绿叶的人，在心灵上给予了极大的鼓舞。但后来我发现，这个想法好像下意识里碰了作者一个钉子，作者说：“忠诚不应该成为掩盖自己无能的借口。”我当下像被刺了一下似的，心疼得很。作者的话的确尖刻了些，但也很实在，我们不得不承认，在一簇簇绿叶当中肯定有无用的主。
--浙江华创集团员工
近日,工作之余，细细品读了《忠诚胜于能力》一书。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了许多生动、形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心”这一主题思想，刚一读就不忍释卷，阅读之后更感慨颇深。
--山西兰花集团员工
在中国企业界，尤其是我国的民营企业界，老板有一块由来已久的“心病”，那就是对能人想用又不敢用。能人是一把双刃剑，忠诚为老板创造巨额财富，不忠诚则给老板以沉重的打击。而在管理上，老板也面临两难：一管就死，一放就乱。现在，《忠诚胜于能力》这本书可以消除老板的心病，它会告诉老板如何使员工既有能力又忠诚。
--国务院国有资产管理委员会职员
在细细品读了邱庆剑先生的《忠诚胜于能力》一书后，我深刻体会到原来我们很多人把能力定格在过于狭小的空间，把能力作为解决自我生存和发展问题的素质。而作者紧紧围绕忠诚这一话题，以美国海军陆战队为典型，阐述了忠诚是胜于“一切能力”的能力，认为忠诚不仅是一种品德，更是实现其他能力完成工作、完善自我、成就集体的精神能力。同时还表达了我们只有通过与公司共命运、为荣誉而工作、用生命去执行才能说明我们正在完成忠诚这一职责。
--万达集团员工
《忠诚胜于能力》是本难得的好书。细品之，书中对“忠诚”的诠释和阐述在我的心里也产生了共鸣。回顾自己的工作历程，有坎坷，也有坦途。所取得的成绩不敢说辉煌，也还是有目共睹。《忠诚胜于能力》把忠诚摆在至高无上的地位，通过许多事例阐述了忠诚与能力的相关关系。无论是谁，当忠诚和能力在他身上高度统一时，他就可以创造出神话般的奇迹。
--摘自一位读者的博客
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