[原创]是什么让我们有了"三年之痒"

那一阵风

作为人力资源管理专业毕业的学生,在我工作的第三个年头，我便开始萌发了跳槽的想法，无独有偶，在我离开之前，与我同一届到单位的人他们也在成为业务骨干的时候离开了，或萌发了离开的心。

虽然，电子商务奇才马云曾说：“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好。在这个过程中，很多人都倒在明天晚上，我希望我们阿里巴巴能够渡过明天晚上，看到后天的太阳。”

上周我到新单位报到，闲来心静，不禁想：是什么让我们有了三年之痒？

小草青青5566

三年后的心态与当初的相差太大！

同意！

wangjing0313

看见你的日志稍微晚了一点。但是你所说的内容正是我现在心里苦恼的事情。

已经在我所服务的企业工作两年整了。心理面很烦。很多因素影响着我,不知道自己是留还是走。很苦恼。

希望你工作顺利！

lmouse

我个人认为，在一个公司呆了三年，就可以很清楚的看到自己所处的位置及未来的发展，小一点的公司，还看清楚了老板的能力，并不是说你的老板能力不行，而是可以看到在他的领导下你所能达到的最高水平。一切明白了，就会觉得很多地方不能达到想象的目标，同时也就会产生换一个地方找一个机会的想法

dzqiang

心态很重要啊

deve

换个环境换个心情换个状态！人需要的是激情！

tracert

个人认为与行业特点和人员架构有关。

yeyesun

唉。。。我一年就痒了。。。只怪社会压力大，自己天浮躁。。。

夕风浪子

每个公司由每个公司的优点，同样每个公司也有每个公司的缺点，当经过三年的时间公司的优点已经学会，缺点却变得无可忍受！当看到没有升职或者没有工资上升的空间时离开一般会是主动的选择！

DT徐

我也过了三年了