[原创]我该走人么？紧急求助

民族英雄

目前我在一家日本公司开发部做电机设计，现在工作经验5年（虚岁29），去年7月刚跳进来。

公司现在又逼我去日本研修，美其名曰研修，实际上就是为了让我签3年合同，公司规定之要去日本研修无论多长时间得签3年死合同，违约就赔偿。

这次是三个月的研修，其实三个月根本学不到什么东西。之前已经有过一次让我去两星期，也要签3年，被我拒绝了，那时是帮别人做翻译(我日语1级)，现在说是我自己的业务研修。另外回来待遇不变，而且像我这类人员以后的工资大概每年就涨200-300块/月，目前工资6000/月。

公司去年逼我们签了竞业协议，离职后一年之内不允许跳入同行业，公司给当年工资的1/3补偿。如果跳入则赔偿公司当年工资的3倍。

其实公司的目的路人皆知，就是想廉价使用你，日资企业人员流动大，就想用这招把你限制在这。今天我找了个理由说今年要忙着结婚要买房装修什么的，公司让我赶紧解决说今年一定要去。我已经没办法再拖了。

感觉如果在这呆下去对职业生涯极为不利，那个竞业协议签了之后待的时候越长就越不值得。大家说我该走人么。

急啊，现在工作又难找。

cnqian

 占位留言帖。。。

liu0818

还年轻，慢慢混吧

YANYAN2008

QUOTE:

以下是引用hongyun1234567在2009-5-14 10:23:58的发言：
工作最重要的是快乐，如果不快乐了，走就是了！有能力，哪里走能找到工作！[em16][em16][em16]

休息十分钟

竞业协议不合理！竞业协议不合理！

休息十分钟

竞业协议不合理！

mover

拿个硬币丢一下吧！ 走与留！

其实大家都只是一个建议，关键还是看自己了

如果真的做的那么吧开心，那还是走吧

民族英雄

QUOTE:

以下是引用amy3622在2009-5-13 20:27:17的发言：

你既然谈到了职业规划，那就应该认认真真地作一个职业规划（3-5年），然后找张纸，把去留的有利不利因素都写出来，自己对比，然后再选择答案。你现在彷徨，一方面是怕丢了现在的工作去外面难找到理想的工作，一方面又担心以后机会来了，自己被三年的合约限制住发展，鱼和熊牚兼得的办法只能自己好好想想。其实有的时候踏踏实实的在一个企业做上三五年，积累的经验知识可能比一家一家的跳来跳去要多得多，物质（薪酬）只是考虑的一部分，要综合考虑自己整个素质技能的提高。为未来竞争的资本投资。

这位大哥所言极是，其实暂时留在这里的原因工作难找是一方面

最重要的是这里电机设计刚刚开展，可以学到很多的东西，

只不过就算我学了，因为竞业协议，可能学了将来得不到报酬

所以这是我瞻前顾后的原因。

另外的三年的合同限制其实没什么，赔偿也就3万块的样子。

[此贴子已经被作者于2009-5-18 22:33:19编辑过]

helanxue

有舍才有得，有得必有舍，关键是要看你想得到什么？换个角度看看，问题会迎刃而解。不要局限于就这个问题而解决该问题。应该从你的职业生涯规划这个大视角看，失去还是留。所谓实现长远的战略目标，是不会计较于一城一地的得失。