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4月26日，我有幸参加在重庆江北观音桥世纪金源大饭店举办的“栖息谷重庆地区首届HR经验交流论坛”，期间与会人员多达80余人，多数都是企业的HR精英，和自重庆各地的企业中高管理层，自然，也有像我这样虽然不是做HR和管理的，但却对这方面有着浓厚兴趣的新人。
幸得各位前辈的指导，加之谢照辉老师等的精彩演说，让我在一个下午中学习到了很多东西。以下就是参加完此次交流论坛的一些感想：
可取之处：
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本次交流论坛采取的形式比较好，首先确定了一个主题，避免了大家聚在一起，一通乱谈的情况发生。
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在交流正式开始之前，用拓展老师开展的“破冰”环节是非常好的，让大家消除了彼此的陌生感，能很快的融入到活动当中。在中场的放松环节也比较好，让大家能在长时间的端坐之后，可以放松一下身心，也增加了彼此的接触。
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交流会的整体流程比较好，各个准备的环节很充分。比如，签到、相片拍摄等。
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案例讨论进行得很好，让大家都参与进来。
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最后，聚餐的AA制比较好，花自己的钱，增加彼此的了解，心安理得！
可改进的地方：
- 原先确定的时间，由于一些人晚到，推迟了一会儿，其实我感觉这样不是很好。当然，主办方是为了大家着想的，但是也希望以后来参加类似活动的人员，能准时一些。
- 中场离席的人有些多，如果只是到现场来发发名片，就走了，或者发觉自己不感兴趣，感觉是对主办方辛苦劳动的不尊重。请确定要参加前，好好想清楚。除非是真的紧急的事情。
- 交流会中间内容有点欠单薄，以后可适当地增加一些。
以上只是在下的一些拙见，还请各位见谅。
总得而言，此次获得办得是相当成功的。在重庆第一次就有这么多人参加，足见大家对这种活动的支持。希望以后能常办，我一定好好支持！
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