4月26日,我有幸参加在重庆江北观音桥世纪金源大饭店举办的“栖息谷重庆地区首届HR经验交流论坛”,期间与会人员多达80余人,多数都是企业的HR精英,和自重庆各地的企业中高管理层,自然,也有像我这样虽然不是做HR和管理的,但却对这方面有着浓厚兴趣的新人。
幸得各位前辈的指导,加之谢照辉老师等的精彩演说,让我在一个下午中学习到了很多东西。以下就是参加完此次交流论坛的一些感想:
可取之处:
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本次交流论坛采取的形式比较好,首先确定了一个主题,避免了大家聚在一起,一通乱谈的情况发生。
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在交流正式开始之前,用拓展老师开展的“破冰”环节是非常好的,让大家消除了彼此的陌生感,能很快的融入到活动当中。在中场的放松环节也比较好,让大家能在长时间的端坐之后,可以放松一下身心,也增加了彼此的接触。
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交流会的整体流程比较好,各个准备的环节很充分。比如,签到、相片拍摄等。
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案例讨论进行得很好,让大家都参与进来。
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最后,聚餐的AA制比较好,花自己的钱,增加彼此的了解,心安理得!
可改进的地方:
- 原先确定的时间,由于一些人晚到,推迟了一会儿,其实我感觉这样不是很好。当然,主办方是为了大家着想的,但是也希望以后来参加类似活动的人员,能准时一些。
- 中场离席的人有些多,如果只是到现场来发发名片,就走了,或者发觉自己不感兴趣,感觉是对主办方辛苦劳动的不尊重。请确定要参加前,好好想清楚。除非是真的紧急的事情。
- 交流会中间内容有点欠单薄,以后可适当地增加一些。
以上只是在下的一些拙见,还请各位见谅。
总得而言,此次获得办得是相当成功的。在重庆第一次就有这么多人参加,足见大家对这种活动的支持。希望以后能常办,我一定好好支持!
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